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        1. 好服務
          — GOOD SERVICE —
          人事服務

          人才派遣

          使用勞務派遣的形式解決企業臨時性、輔助性、替代性特定崗位的用工需求,通過多樣化的用工方式,便捷的解決企業人才配置相關問題。將員工的勞動關系轉交給專業人力資源服務商管理,同時提升企業內部運行效能。


          崗位外包

          為企業提供專業而靈活的崗位外包服務,針對招聘旺季,新項目,員工短期替補,非核心業務員工流動性大及編制緊帶來的人才短缺,提供短,中,長期項目、人員外包、以及整體一站式解決方案。幫助企業降低用工成本,提高效率。


          社保公積金服務

          為企業提供社保公積金賬戶建立與管理、申報繳納、基數核定,并為企業員工提供社保公積金相關待遇辦理等綜合管理服務。


          入離職及在職服務

          涵蓋入離職過程中所有事務性操作,包括入離職手續辦理、證明出具、檔案管理及政策咨詢等。


          薪酬服務

          為企業員工提供薪酬計算、薪資代發、工資卡代辦、個稅申報、個稅政策解答。


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